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BM - Brevet de Maîtrise

Prix

  • Sur devis
    Les tarifs indiqués s'entendent pour l'ensemble des 6 modules d'enseignement général.
    Contactez notre conseillère formation, pour connaître les tarifs des modules d'enseignement professionnel.

    Programme réalisé par la Chambre de métiers et de l’artisanat d'Eure-et-Loir avec le concours financier de l’Union Européenne « L’Europe s’engage en région Centre-Val de Loire avec le Fonds Social Européen (FSE) », du Conseil régional du Centre-Val de Loire et du Conseil de formation de la CRMA Centre.

Durée

  • 329 heures

Contact

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ACQUÉRIR L'EXCELLENCE DANS VOTRE MÉTIER

Confirmer l'excellence dans son métier pour obtenir le titre de Maître artisan, accéder à un poste de formateur, s'approprier les outils et la méthodologie indispensable pour une création ou un développement d'entreprise réussi. 

Objectif

  • Maîtriser le pilotage de votre entreprise et tenir une fonction managériale.

Public 

Titre de niveau 3 (BAC+2) 

ACCESSIBLE À TOUS PUBLICS

Contenu de la prestation 

Le Brevet de Maîtrise est une formation repartie sur 6 modules d'enseignement général plus un module d'enseignement professionnel au choix. 

Modules d'enseignement général : 7 modules complémentaires et indépendants 

  • Fonction entrepreneuriale (49h)
  • Fonction commerciale-marketing (56h) 
  • Fonction gestion économique et financière d'une entreprise (84h)
  • Fonction gestion des ressources humaines (42h)
  • Fonction formation et accompagnement de l'apprenant (56h)
  • Fonction communiquer à l'international (anglais) (42h)
  • Fonction production (durée selon le métiers)

Durée

449 heures pour les 7 modules.

Dates

La formation se déroule sur plusieurs années ou sur une année scolaire, de septembre à juin.

Modalités pratiques 

  • Les modules peuvent être acquis indépendamment 
  • Validité des modules pendant 5 ans

Inscription 

Inscription en ligne (sur votre gauche) ou auprès de notre conseillère. 

Également accessible en VAE (Validation des Acquis de l'Expérience) 
Éligible au CPF* : contactez votre CMA pour vous renseigner sur les métiers concernés. 

*CPF : Le Compte Personnel de Formation 
Depuis le 1er janvier 2015, le Compte Personnel de Formation remplace le DIF (Droit Individuel à la formation). 
Ce compte est plafonné à 150 heures (soit 24 heures pas an jusqu'à 120 heures puis 12 heures par année de travail à temps complet). Transférable, il suit chaque salarié d'une entreprise en lui permettant ainsi de progresser tout au long de sa carrière professionnelle. Ce compte est mobilisable à l'initiative du salarié  ou du demandeur d'emploi. 

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