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CIEL ou EPB paie

Prix

  • 900 €Salariés / Autres
    300 €Artisans / Conjoints
    Financement possible par le DIF, le pôle emploi, Conseil de la formation CRMA , …
    Reste à charge du créateur repreneur : en fonction des financements obtenus; contactez notre conseillère formation.Toutes les informations transmises lors des entretiens restent confidentielles.

Durée

  • 3 jours

Dates/Lieux

Chartres :

Contact

Formation Comptabilité - Gestion - CIEL ou EBP paie

Découvrir les techniques de la paie 

Objectif de la formation

  • Connaître les éléments de calcul des salaires et des cotisations sociales.
  • Se familiariser avec le logiciel de paie choisi pour calculer et éditer les bulletins de salaires et documents sociaux.

Programme de la formation

CIEL LOGICIEL

Ergonomie – Fonctionnement du logiciel et paramétrage de son dossier

  • Les tables de calcul : créer des tables d’ancienneté, de commission sur chiffre d’affaires.
  • Les variables et les rubriques : mises à jour des taux de cotisation, du smic, du plafond de la sécurité sociale.
  • Les profils : organiser les bulletins types en fonction des salariés de l’entreprise.

Paramétrage de la paie

  • Les salariés : fiche de renseignement et caisses rattachées…
  • Les reports et cumuls.
  • Les règlements.

Réalisation et impression des bulletins 

Editions des états

  • Journal : transfert en comptabilité des écritures de paie.
  • Livre de paie.
  • Cotisations : bordereau d’appel à cotisation à compléter et contrôler.

La fiche de paie et les obligations Légales

  • La définition du « salaire ».
  • Les différents éléments du salaire :
    • les avantages en nature, les primes, les frais professionnels.
  • La détermination du salaire :
    • SMIC, grille des salaires.
  • Le bulletin de paie :
    • présentation, les mentions obligatoires.
    • les différentes cotisations sociales (caisses, taux déclarations).
  • Etablissement d’une fiche de paie.
  • Le paiement du salaire :
    • obligations
    • acomptes-retenus

Formateur 

Formateur spécialisé dans la formation comptable et sociale des entreprises.

Nombre de participants 

8 à 10 stagiaires

Public 

Chefs d’entreprises (artisans, commerçants…), conjoints, salarié…

Niveau Souhaité

Connaître Windows.

Suivi après la formation 

Suivi individuel : le formateur conseil intervient pour vous aider à mettre en place les outils et les méthodes
étudiés. Le coût supplémentaire est facturé directement à l’entreprise (devis à demander).
Formation : « Connaître la règlementation du travail ».
 
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