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Encadrant(e) d'Entreprise Artisanale (EEA)

Prix

  • Devis sur demandeSalariés / Autres
    Devis sur demandeArtisans / Conjoints
    Financement possible par le DIF, le pôle emploi, Conseil de la formation CRMA , …
    Reste à charge du créateur repreneur : en fonction des financements obtenus; contactez notre conseillère formation.Toutes les informations transmises lors des entretiens restent confidentielles.

Durée

  • 238 heures

Contact

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FORMATION "FORMATIONS À LA CRÉATION/REPRISE D'ENTREPRISE" - Encadrant(e) d'Entreprise Artisanale (EEA)

Accéder à un poste d'encadrement, acquérir de nouvelles responsabilités en gestion d'entreprise, anticiper la création/reprise d'entreprise.

Objectifs de la formation

  • Comprendre et analyser les comptes financiers de l'entreprise
  • Améliorer son management
  • Évoluer dans la gestion d'équipe
  • Connaître et appliquer les principes du droit du travail
  • Organiser l'action commerciale au quotidien

Programme de la formation

4 modules généraux :

1. La commercialisation               Durée 56h             

                                               

  • Situer l'entreprise dans son environnement commercial
  • Maîtriser les différents outils de l'action commerciale au quotidien
  • Connaître les techniques de vente et d'après-vente

 

2. La gestion économique et financière de l'enteprise artisanale               Durée 84h 

  • Élaborer et équilibrer un plan de financement
  • Lire et établir un compte de résultat
  • Analyser la rentabilité
  • Analyser la situation financière

3. La gestion des ressources humaines               Durée 56h 

  • Recruter et développer les compétences
  • Organiser le travail et manager le personnel
  • Communiquer dans un cadre professionnel
  • Intégrer les principes de droit du travail dans la gastion quotidienne de relations de travail

4. La formation du maître d'apprentissage             Durée 42h  

  • Situer la place, le rôle et les obligations du maître d'apprentissage
  • Accompagner le jeune dans la construction de son projet d'insertion professionnelle et sociale
  • Acquérir les compétences nécessaires à la fonction du maître d'apprentissage

Public

Artisans, chefs d'entreprise, conjoints, salariés, demandeurs d'emploi

Pré-requis / niveau souhaité

Titre de niveau 4 (BAC) Accessible à tous publics 
 

 Le +

Éligible au CPF n°2177* 

*CPF : Le Compte Personnel de Formation 
Depuis le 1er janvier 2015, le Compte Personnel de Formation remplace le DIF (Droit Individuel à la formation). 
Ce compte est plafonné à 150 heures (soit 24 heures pas an jusqu'à 120 heures puis 12 heures par année de travail à temps complet). Transférable, il suit chaque salarié d'une entreprise en lui permettant ainsi de progresser tout au long de sa carrière professionnelle. Ce compte est mobilisable à l'initiative du salarié  ou du demandeur d'emploi