Vous êtes ici

Consulter les offres alimentaire

Offre publiée le 12/04/2021

 
POSTE DE BOULANGER (H/F)
Le service Emploi de la Chambre de Métiers et de l’Artisanat d’Eure et Loir recherche pour l’un de ses artisans un boulanger (H/F). 

Dans le cadre de son développement, cette boulangerie, sur le secteur d’Epernon, recrute un CDI afin d’intégrer son équipe de 7 salariés et 5 apprentis.

Vos missions seront les suivantes : 
Sous le contrôle du responsable, vous réaliserez toutes les étapes nécessaires à la fabrication des produits proposés dans votre rayon. Vous maîtriserez les spécificités des produits que vous transformerez (qualité des produits, mode de conservation des produits, …) dans respect des règles d’hygiène et de traçabilité.

Date de début prévue : le plus tôt possible
Salaire : Salaire brut mensuel : de 1900 euros à 2400 euros brut/mois négociable selon profil et convention collective

Éléments contractuels : CDI à temps complet (35h).  
Horaires : de 3h à 11h – jours de repos tournant sur la semaine avec un we de repos par mois
Permis B obligatoire car livraison clientèle possible ponctuellement

Précautions contre la COVID: Équipement de protection individuel fourni ou requis avec consignes de distanciation sociale et procédures renforcées de désinfection et de nettoyage

Profil souhaité : Passionné(e) par ce métier vous êtes titulaire d’un CAP BOULANGER minimum avec une expérience réussie d’au moins 5 ans dans ce domaine d’activité, vous êtes autonome, organisé(e), rigoureux(se) et aimez travailler en équipe, alors n'hésitez plus et adressez votre CV et LM à Mme SAILLARD Cécile, CMA28 : cecile.saillard@cma-28.fr – 02 37 91 56 94

POSTE DE VENDEUR EN BOULANGERIE (H/F):
 Le service Emploi de la Chambre de Métiers et de l’Artisanat d’Eure et Loir recherche pour l’un de ses artisans un(e) vendeur / vendeuse expérimenté(e) et autonome.

Dans le cadre de son développement, cette boulangerie sur le secteur d’Epernon, recrute un CDI afin d’intégrer son équipe de 7 salariés et 5 apprentis.

Vos missions seront les suivantes : 
Sous le contrôle du responsable, vous assurerez la vente de produits alimentaires (frais et hors frais) selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et les objectifs commerciaux de de l'entreprise. 
Vous ferez également de la préparation de produits salés, sandwichs, la mise en place et l'entretien du magasin.

Date de début prévue : le plus tôt possible
Salaire : Salaire brut mensuel : de 1500 euros à 1700 euros brut/mois négociable selon profil et convention collective

Eléments contractuels : CDI à temps complet (35h).  
Horaires : de 6 à 19h30 – fermeture le lundi avec un we de repos par mois
Permis B obligatoire car livraison clientèle possible ponctuellement

Précautions contre la COVID: Équipement de protection individuel fourni ou requis avec consignes de distanciation sociale et procédures renforcées de désinfection et de nettoyage

Profil souhaité : Passionné(e) par ce métier vous êtes titulaire d’un CAP en vente minimum avec une expérience réussie d’au moins 5 ans dans ce domaine d’activité, vous êtes autonome, organisé(e), rigoureux(se) et aimez travailler en équipe, alors n'hésitez plus et adressez votre CV et LM à Mme SAILLARD Cécile, CMA28 : cecile.saillard@cma-28.fr – 02 37 91 56 94