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BM Coiffure - Titre de niveau III (BAC +2)

Prix

  • Sur devis
    Financement possible par le DIF, le pôle emploi, Conseil de la formation CRMA, …
    Reste à charge du créateur repreneur : en fonction des financements obtenus ; contactez notre conseillère formation.
    Toutes les informations transmises lors des entretiens restent confidentielles.

Formation qualifiante - BMIII Coiffure

Acquérir l'excellence dans votre métier et maîtriser le pilotage d'une entreprise.

La formation est organisée autour de 7 modules

Module « professionnel-technique »

  • Accueillir et conseiller le client
  • Préparer et appliquer les produits
  • Modifier la couleur (colorer, uniformiser, mécher la chevelure…)
  • Couper : mettre en œuvre les différentes techniques de coupe
  • Mettre en forme la chevelure (réaliser un coiffage, chignons, mise en boucle, monter les postiches…)
  • Modifier la forme (permanente, lissage/défrisage…)
  • Appliquer les normes d’hygiène et de sécurité
  • 120 heures

Module « Fonction économique et financière d’une entreprise  artisanale »

  • Élaborer, équilibrer et analyser un plan de financement
  • Lire et établir un compte de résultat
  • Lire et établir un bilan simplifié
  • Analyser la rentabilité (le compte de résultat)
  • Analyser la situation financière
  • Analyser la santé de l’entreprise et proposer des actions de développement/redressement
  • 84 heures

Module « Fonction commerciale »

  • Situer l’entreprise dans son environnement commercial
  • Définir une stratégie commerciale et mettre en œuvre les plans d’actions commerciales
  • Maîtriser les différents outils de l’action commerciale au quotidien
  • Maîtriser les techniques de vente et d’après-vente
  • 56 heures

Module « Fonction entrepreneuriale »

  • Situer l’entreprise et ses acteurs dans leur environnement
  • Communiquer efficacement avec son environnement professionnel
  • 49 heures

Module « Fonction gestion des ressources humaines »

  • Recruter et développer les compétences
  • Organiser le travail et manager le personnel
  • Analyser les dysfonctionnements
  • Communiquer dans le cadre professionnel
  • Intégrer les principes de droit du travail dans la gestion quotidienne de la relation de travail
  • 42 heures

Module « Formation et accompagnement de l’apprenant »

  • Situer l’apprentissage dans son environnement
  • Accompagner l’apprenant dans la construction de son projet d’insertion professionnelle et sociale
  • Acquérir les compétences pédagogiques et partenariales nécessaires à la fonction de tuteur et/ou maître d’apprentissage
  • Communiquer à l’international : 42 heures 
  • Se présenter
  • Correspondre et converser au quotidien
  • Correspondre et converser dans le milieu professionnel
  • 56 heures

Module  « Communiquer à l’international » 

  • Se présenter
  • Correspondre et converser au quotidien
  • Correspondre et converser dans le milieu professionnel

Dates : planning des cours sur demande
Coût de la formation : devis sur simple demande

Cette formation peut être financée au titre du CPF (compte personnel de formation)
Code : 142596

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