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Formation : maître d'apprentissage

Formation du Maître d’apprentissage

Pour tenir véritablement son rôle auprès de l’apprenti, le maître d’apprentissage doit connaître l’environnement réglementaire du contrat d’apprentissage et appréhender parfaitement sa fonction professionnelle et formatrice.

 

► Quel est l’objectif de cette formation ?

Aider le maître d'apprentissage dans son rôle de formateur en intégrant la psychologie de l'adolescent(e) et la relation de partenariat avec son CFA.
Il s’agit pour vous d’acquérir ou d’améliorer vos pratiques en tant que formateur.

► Comment atteindre cet objectif ?

Par l’information

  • Connaître les règles qui entourent l’apprentissage
  • Comprendre les spécificités pédagogiques de l’alternance

 
Par la réflexion et l’échange avec le groupe

  • Expliquer le rôle et les missions du maître d’apprentissage
  • Déterminer et appréhender la place de chaque interlocuteur dans la relation de l’alternance
  • Analyser les activités de l’entreprise qui pourront être appréhendées par l’apprenti(e)
  • Découvrir les vecteurs de motivation
  • Évaluer la progression de l’apprenti(e) 

Par une mise en œuvre concrète 

  • Construire une procédure de recrutement
  • Réaliser une procédure d’accueil et d’intégration
  • Élaborer un modèle de suivi et d’évaluation de l’apprenti(e)
  • Organiser une progression dans la formation de l’apprenti(e)

 
Et aussi, découvrez notre formation courte "Former et accompagner ses stagiaires ou ses apprentis"
 
 
Contact 

Centre de Formation
Tél. 02 37 25 31 04
 murielle.babouin@cma-28.fr